有些公司， 一进门就感觉压抑：员工无精打采、死气沉沉，开会没人说话，干活没人主动，全在混日子。
老板又是团建又是涨工资，士气就是起不来。我跟你说句实在话： 士气问题，有时候是"气"的问题，不是钱的问题。
风水上， 明堂主前途、主心气。明堂逼仄压抑，人心就逼仄压抑；明堂开阔明亮，人心自然开阔。
😮💨 士气坑一：明堂逼仄
办公室 明堂狭窄、堆满杂物、一进门就堵墙？明堂是纳气的地方，明堂一堵，气就死了。
症状：员工一进公司就压抑，创造力全无，得过且过，人才也待不住。
😮💨 士气坑二：光线昏暗
办公室 光线不足、阴暗潮湿？阳气不足，阴气就重，人待久了精神萎靡、情绪低落。
症状：员工整天没精神，请假的多、迟到的多，负能量在公司里蔓延。
😮💨 士气坑三：气流不通
办公室 空气不流通、憋闷？气不通，人不顺，所谓"气顺则心顺"。
症状：员工之间别扭多、摩擦多，小事也能吵起来，团队氛围越来越差。
✦润泽先生的解法
第一步：实地诊断
我亲自到办公室， 看明堂、看光线、看气流，找出压抑的根源。
第二步：明堂开阔
明堂清理开阔、光线气流调理， 让办公室亮起来、通起来、活起来，士气自然跟着涨。
✦算笔账
士气低落的团队， 效率至少打对折，等于你花双倍工资，干一半的活。
明堂调理的费用， 连一个月的人力成本都不到。士气起来，效率翻倍，全是赚的。
人心是企业最大的资产。这笔账，老板们都懂。
